個人登錄企業登錄
按職(zhi)能查找
按行業查找公司
用戶熱搜(sou)
最新用戶評論(lun)
  • 公司發展沒有先進的發展模式,佔山頭稱霸(ba)王,隨機應(ying)變,順勢而為。管理制度混亂,人事變動頻(pin)繁,找不到(dao)管理的核心(xin)。以(yi)項(xiang)目(mu)主(zhu)導產品研(yan)發,草率(lv)而行;沒有規範的研(yan)發流程和精確(que)的激(ji)勵政策。業務(wu)人員資(zi)質不足。沒有明確(que)的銷售提成(cheng),會存在(zai)一言(yan)堂的模式。員工(gong)體會︰公司待遇尚可(ke)︰節日和生日有禮品和現(xian)金紅包,年終獎根據年銷售額確(que)定。建議︰如果能在(zai)管理和激(ji)勵政策出台,公司內(na)部(bu)會穩定很多。研(yan)發產品的提出需要認

    ——江甦賽立科技有限(xian)公司員工(gong)說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,佔山頭稱霸(ba)王,隨機應(ying)變,順勢而為。管理制度混亂,人事變動頻(pin)繁,找不到(dao)管理的核心(xin)。以(yi)項(xiang)目(mu)主(zhu)導產品研(yan)發,草率(lv)而行;沒有規範的研(yan)發流程和精確(que)的激(ji)勵政策。業務(wu)人員資(zi)質不足。沒有明確(que)的銷售提成(cheng),會存在(zai)一言(yan)堂的模式。員工(gong)體會︰公司待遇尚可(ke)︰節日和生日有禮品和現(xian)金紅包,年終獎根據年銷售額確(que)定。建議︰如果能在(zai)管理和激(ji)勵政策出台,公司內(na)部(bu)會穩定很多。研(yan)發產品的提出需要認

    ——江甦賽立科技有限(xian)公司員工(gong)說
  • 可(ke)以(yi)學到(dao)很多東西,收入也很可(ke)觀,公司氛圍好

    ——廣州(zhou)華翰(han)教育科技有限(xian)公司員工(gong)說
  • 公司很好,同事和領導都(du)很nice,底薪(xin)和提成(cheng)點(dian)都(du)挺高的。

    ——廣州(zhou)華翰(han)教育科技有限(xian)公司員工(gong)說
最新招(zhao)聘職(zhi)位
1/
人才簡歷更多
  • (8年以(yi)上經驗)

    求職(zhi)意向︰會計(ji)/

  • (10年以(yi)上經驗)

    求職(zhi)意向︰化工(gong)機械,化工(gong)設備fu) 抵僕

  • (11年以(yi)上經驗)

    求職(zhi)意向︰java開(kai)發相關/

手機掃一掃
工(gong)作隨時找

1分11选5 | 下一页